POTENZA – La Commissione europea ha annunciato i vincitori della quarta edizione dei premi UE per i campioni della parità di genere nella ricerca e nell’innovazione, gestiti dall’Agenzia esecutiva europea per la ricerca. I riconoscimenti premiano università, istituti di istruzione superiore e altre organizzazioni che si sono distinte per l’impegno concreto nella promozione della parità di genere all’interno dell’ecosistema europeo della ricerca e della innovazione. Tema centrale di Orizzonte Europa, la parità di genere è sostenuta da piani obbligatori che costituiscono un prerequisito per la partecipazione al programma quadro. Nella categoria “Campione della parità di genere sostenibile”, l’Università di Bielefeld, in Germania, è stata premiata per il suo impegno triennale nella attuazione di misure pionieristiche che hanno contribuito a trasformare la cultura istituzionale. Accanto ad essa, l’Università Aperta di Catalogna, in Spagna, è stata riconosciuta per un percorso progressivo lungo oltre 15 anni, culminato nel quinto piano per la parità di genere, costruito sui risultati precedenti e improntato a un miglioramento continuo. Nella categoria “Campione della parità di genere Newcomer”, che valorizza le istituzioni che hanno recentemente avviato azioni incisive, è stato invece assegnato un premio all’Istituto Jozef Stefan, in Slovenia, che si è distinto per l’attuazione di interventi mirati nell’ambito della parità di genere, affrontando questioni cruciali come la violenza di genere e le molestie. Analogamente, l’Università Charles di Praga, in Repubblica Ceca, si è segnalato per il suo approccio collaborativo, che coinvolge attivamente i portatori di interesse nelle diverse fasi di sviluppo e attuazione del piano. Nella categoria “Campione inclusivo”, l’University College Cork (UCC), in Irlanda, è stato premiato per le sue iniziative pionieristiche di uguaglianza intersezionale, in quanto ha introdotto programmi trasformativi, tra cui il tutoraggio inverso per le donne esposte a molteplici forme di pregiudizio, il miglioramento dell’accessibilità del campus e politiche di sostegno per le persone che affrontano transizioni personali. Per ulteriori informazioni: https://italy.representation.ec.europa.eu/notizie-ed-eventi/notizie/la-commissione-svela-i-campioni-europei-della-parita-di-genere-nella-ricerca-e-nellinnovazione-2026-02-03_it
