#CaffèEuropeo | Parte il progetto CECIL

POTENZA – “Circular economy education for social inclusion of Women” (acronimo “CECIL”) è un partenariato di cooperazione diretto agli adulti della durata di 24 mesi finalizzato a promuovere l’Economia Circolare e la Sostenibilità tra le donne a rischio di esclusione, favorendo una maggiore interazione con il Green Deal europeo e con la strategia dell’UE per l’uguaglianza di genere 2020-2025.

Il progetto, approvato nell’abito del programma Erasmus Plus KA220-ADU dalla Agenzia Nazionale In Portogallo come azione n.2021-1-PT01-KA220-ADU-000026125, persegue i seguenti obiettivi specifici: fornire agli educatori degli adulti e ai formatori abilità, competenze e strumenti per coinvolgere le donne (specie nella fascia di età 35-45 anni) a rischio di esclusione e/o che non hanno completato gli studi, nonché creare percorsi di riqualificazione per lo stesso gruppo target al fine di offrire nuove opportunità di educazione nel campo dell’economia circolare e della sostenibilità.

I risultati da sviluppare saranno fondamentalmente tre:

1.lo sviluppo di una Guida su metodi e tecniche per promuovere l’economia circolare e la sostenibilità nelle organizzazioni e nel mondo del lavoro con lo sviluppo di un corso formativo basato su una ricerca transnazionale indirizzata ad identificare bisogni, barriere e i fattori di esclusione sociale a cui sono soggette le donne più a rischio;

2.la creazione di un tool-kit interattivo con workshop e video tutorial per promuovere l’economia circolare;

3.la creazione di un Network di operatori online dove poter scambiare buone prassi, nozioni ed informazioni.

Fanno parte del partenariato che deve sviluppare l’intera iniziativa nel periodo compreso tra il 01/11/2021 ed il 31/10/2023, le seguenti organizzazioni: DOMÍNIO VIVO -FORMAÇÃO E CONSULTORIA, LDA (Portogallo – coordinatore del progetto), MINE VAGANTI NGO (Italia), CENTER FOR EDUCATION AND INNOVATION (Grecia), YOUTH EUROPE SERVICE (Italia), MOBILIZING EXPERTISE AB (Svezia) e AIDLEARN CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LDA (Portogallo).

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